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負責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，簡稱RBA）行為準則

光頡科技承諾維護員工的權利使他們得到國際社會所共識的尊重和尊嚴、重視勞工權益與職業安全，邁向共同願景；秉持廉潔誠信，追求永續經營、重視環境保護、生產綠色產品、採取節能與減少溫室氣體排放措施、重視持續改善績效。

RBA政策

• 遵守勞工法規，禁止使用童工、強迫勞動、歧視，並尊重員工自由結社，持續改善員工權益。
• 提供員工健康安全工作環境，符合法規要求規範。注重環保安全及衛生，遵守與公司環境因素有關的法規之相關環保要求。
• 遵守最高標準的道德要求，廉潔經營禁止提供或接受賄賂，尊重並保護智慧產權。
• 持續溝通RBA的勞工道德、環境與職業安全要求。
• RBA績效指標達成率100%。

為使供應鏈勞工了解其內容。光頡科技供應商需簽署一份準則遵循承諾書。為確保此準則合乎時宜，定期檢視準則內容。

負責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，簡稱RBA）行為準則為電子行業或電子為主要組成部份的行業和其供應鏈訂定一套規範，從而確保工作環境的安全、工人受到尊重並富有尊嚴、商業營運合乎環保性質並遵守道德操守。涵蓋以下規範：

為建構同仁與公司良性互動溝通管道，建立互信基礎，特建立多種溝通管道以方便同仁提供意見及申訴運用。
溝通管道說明如下：

行政部意見箱
• E-Mail： adm@viking.com.tw
• 電話：03-5973431分機2133

執行督導單位對於檢舉人之資料，絕對予以保密，若因而洩露檢舉人的資料，導致檢舉人遭受騷擾或報復者，將對洩露者將予以嚴懲。