法規遵循

自1996年光頡科技上櫃以來，公司持續關注主管機關的法令修正動態，並適時進行內部調整。各部門依據其職責範圍，密切監控國內外政策及法規的變化，尤其是可能對公司財務與業務運作產生影響的規定，並制定相應的風險管理程序，透過定期且有系統的教育訓練，提升員工對相關法規的認識與法律素養。本公司113年度及112年度分別舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(含誠信經營法規遵循、環境保護與職業安全衛生、會計制度及內部控制等相關課程)分別為1048及793人次、647及429小時。

公司已制定「道德行為準則」與「誠信經營守則」等內部規章，明確傳達誠信經營的政策，並要求全體員工遵循相關法規，包括反貪腐法規，確保公司維持高標準的職業道德，並致力於營造公平競爭的市場環境。

在法規遵循方面，本公司於2021年至2024年間，未因違反任何相關法令或規定（包括但不限於產品安全、行銷、傳播、商業道德等），而遭到超過新台幣100萬元之罰鍰或其他非金錢上之處罰。

禁止內線交易之宣導與執行情形

1.本公司訂有「內部重大資訊處理作業程序」，禁止董事、經理人或員工等內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券。

2.民國 112 年度已於 06 月27日對董事、經理人計11人次進行3小時相關教育宣導，此次課程內容包括公司治理實務守則有關內線交易防範相關規定等，透過課程提醒董事、經理人以降低內線交易發生機率。

3.每年安排現任董事及經理人輪流參加主管機關舉辦之內部人股權宣導說明會。

4.本公司以mail方式宣導禁止內線交易，提醒董事及經理人不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。

5.本公司於每月發送調查內部人股權異動相關事宜時，同時通知及提醒所有董事各次董事會預計召開日期及各季財務報告公告前之封閉期間，避免董事誤觸該規範。