法规遵循

自1996年光頡科技上柜以来，公司持续关注主管机关的法令修正动态，并适时进行内部调整。各部门依据其职责范围，密切监控国内外政策及法规的变化，尤其是可能对公司财务与业务运作产生影响的规定，并制定相应的风险管理程序，透过定期且有系统的教育训练，提升员工对相关法规的认识与法律素养。本公司113年度及112年度分别举办与诚信经营议题相关之内、外部教育训练(含诚信经营法规遵循、环境保护与职业安全卫生、会计制度及内部控制等相关课程)分别为1048及793人次、647及429小时。

公司已制定「道德行为准则」与「诚信经营守则」等内部规章，明确传达诚信经营的政策，并要求全体员工遵循相关法规，包括反贪腐法规，确保公司维持高标准的职业道德，并致力于营造公平竞争的市场环境。

在法规遵循方面，本公司于2021年至2024年间，未因违反任何相关法令或规定（包括但不限于产品安全、行销、传播、商业道德等），而遭到超过新台币100万元之罚锾或其他非金钱上之处罚。

禁止内线交易之宣导与执行情形

1.本公司订有「内部重大资讯处理作业程序」，禁止董事、经理人或员工等内部人利用市场上未公开资讯买卖有价证券。

2.民国112 年度已于06 月27日对董事、经理人计11人次进行3小时相关教育宣导，此次课程内容包括公司治理实务守则有关内线交易防范相关规定等，透过课程提醒董事、经理人以降低内线交易发生机率。

3.每年安排现任董事及经理人轮流参加主管机关举办之内部人股权宣导说明会。

4.本公司以mail方式宣导禁止内线交易，提醒董事及经理人不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易其股票。

5.本公司于每月发送调查内部人股权异动相关事宜时，同时通知及提醒所有董事各次董事会预计召开日期及各季财务报告公告前之封闭期间，避免董事误触该规范。