Gestione della sicurezza e salute sul lavoro

      Guangjie Technology, in base alle disposizioni relative alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, ha istituito e implementato un sistema di gestione della sicurezza e salute sul lavoro, definendo le politiche di gestione, migliorando continuamente attraverso il ciclo PDCA e affrontando regolarmente 12 temi principali nel comitato aziendale per la sicurezza e salute sul lavoro, per migliorare la sicurezza dei dipendenti sul lavoro e nell'ambiente e promuovere la salute.

Politica di sicurezza e salute sul lavoro

      Guangjie Technology offre un ambiente di lavoro sicuro e amichevole, proteggendo la salute fisica e mentale dei dipendenti e stabilendo la "Politica di sicurezza e salute":

• Rispettiamo rigorosamente tutte le leggi, i regolamenti e le norme interne relative alla salute e sicurezza.
• Attraverso ispezioni di sicurezza sul posto di lavoro e identificazione dei pericoli, riduciamo i rischi legati alla salute e sicurezza, creando un buon ambiente di lavoro.
• Implementiamo un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, investendo risorse aziendali adeguate e gestendo efficacemente il miglioramento continuo.
• Attraverso attività di formazione e sensibilizzazione all'interno dell'azienda, ci impegniamo a migliorare la consapevolezza della sicurezza di tutti, attuando consultazioni e comunicazioni con i lavoratori e promuovendo la partecipazione di tutti alle attività di salute e sicurezza.

Comitato per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro

      Guang Hsiang Technology valorizza la consultazione e il coinvolgimento dei dipendenti, i rappresentanti dei lavoratori, in base alla legge sulla sicurezza e salute sul lavoro, sono autorizzati a scegliere congiuntamente i dipendenti, con l'accordo dei rappresentanti dei lavoratori nella riunione tra datori di lavoro e lavoratori, per partecipare al comitato per la sicurezza e la salute sul lavoro (Comitato di Sicurezza) ogni trimestre, rivedendo insieme il codice di condotta per la sicurezza e la salute, le indagini sugli incidenti, l'implementazione del monitoraggio dell'ambiente di lavoro, ecc., e prendendo decisioni su vari temi relativi alla sicurezza e salute.

Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi

      Guang Hsiang Technology segue la struttura del sistema di gestione della sicurezza e salute sul lavoro, eseguendo l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi in relazione agli effetti dei fattori di pericolo su gruppi specifici, come anziani, persone di mezza età, donne in gravidanza, lavoratori minorenni, ecc., per garantire che le misure di controllo appropriate siano implementate:

1. Identificare tutte le operazioni o i progetti: devono coprire tutti gli ambienti di lavoro e le operazioni dell'unità aziendale e considerare le esperienze passate di eventi pericolosi.
2. Identificare i pericoli e le conseguenze: devono identificare tutte le potenziali fonti di pericolo e le loro cause e le conseguenze ragionevoli e più gravi.
3. Confermare le attrezzature di protezione esistenti: le attrezzature di protezione esistenti devono essere confermate e classificate in controllo ingegneristico, controllo gestionale e dispositivi di protezione individuale, per facilitare l'analisi e l'applicazione successive.
4. Valutare i rischi dei pericoli: durante la valutazione dei rischi per la salute derivanti dall'esposizione a sostanze nocive e fonti di energia pericolose, devono essere considerati i risultati delle misurazioni e dei monitoraggi ambientali.
5. Determinare le misure di controllo per ridurre i rischi: devono essere adottate misure di controllo efficaci per ridurre i rischi, seguendo l'ordine di priorità di eliminazione, sostituzione, controllo ingegneristico, controllo gestionale e dispositivi di protezione individuale, considerando le capacità tecnologiche esistenti e le risorse disponibili.
6. Confermare i rischi residui dopo l'adozione delle misure di controllo: le misure di controllo dei rischi adottate devono essere monitorate e misurate regolarmente o occasionalmente per garantire la conformità e l'efficacia del controllo.

Indagine sugli incidenti

      Guang Hsiang Technology esegue indagini e analisi sugli incidenti in base alla "Procedura di gestione delle indagini sugli incidenti" per comprendere accuratamente il processo di eventi allarmanti, anomali, infortuni e incidenti gravi, e formulare misure preventive per evitare il ripetersi.

      Rapporto sugli incidenti: quando si verifica un incidente sul lavoro, deve essere immediatamente segnalato. Include dettagli come il tempo, il luogo, il numero di feriti e la gravità delle ferite.

1. Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi: gli investigatori identificano i fattori che causano danni nel luogo di lavoro e valutano la probabilità e la gravità dei pericoli per determinare le cause e gli effetti dell'incidente.
2. Controllo a livelli: devono essere adottate misure di priorità per gestire le aree ad alto rischio e le mansioni lavorative ad alto rischio di malattie professionali.
3. Determinare le azioni correttive: devono essere adottate misure correttive per prevenire il ripetersi di incidenti simili.

Gestione degli infortuni sul lavoro

      Guang Hsiang Technology, per realizzare un ambiente di lavoro sano e sicuro, attraverso un'educazione e formazione continua, promozione della sicurezza e attività, stabilisce procedure di segnalazione e indagine sugli incidenti e analizza le cause complessive degli incidenti per adottare misure preventive appropriate. Seguendo il metodo di statistica degli infortuni sul lavoro definito dalle autorità competenti, vengono statisticati il numero di incidenti sul lavoro, la frequenza degli infortuni invalidanti (FR) e il tasso di gravità degli infortuni invalidanti (SR) per il 2023, tra cui gli infortuni sul lavoro nello stabilimento di Kaohsiung sono stati lesioni fisiche lievi (ustioni e schizzi di sostanze chimiche), e sono state adottate misure per rafforzare l'educazione e la formazione del personale e l'uso di dispositivi di protezione per ridurre il rischio di eventi pericolosi. Non ci sono stati casi di morte a causa di infortuni sul lavoro e non ci sono stati infortuni gravi.

Piano di formazione e risultati dell'esecuzione

      Nel 2023, il numero totale di sessioni di formazione per il corso di formazione sulla sicurezza e salute sul lavoro di Guang Hsiang è stato di 1.087 partecipanti, con un totale di 2.802 ore di formazione.

Servizi di salute professionale

      In base alla legge sulla sicurezza sul lavoro, sono stati formulati piani per carichi di lavoro anomali, protezione della salute materna, pericoli legati all'uomo e violazioni illegali sul posto di lavoro, e sono stati organizzati servizi di assistenza da parte di infermieri e medici professionisti.

Controllo della salute dei dipendenti

      Ogni anno, con una frequenza superiore a quella prevista dalla legge, vengono effettuati controlli sanitari generali all'interno dello stabilimento, e vengono discussi e stabiliti con medici specialisti gli stessi elementi di controllo superiori a quelli previsti dalla legge, come screening per il cancro, test del sangue occulto per il cancro del colon, elettrocardiogramma, ecografia pelvica, ecografia della tiroide, ecc.

      È stato implementato un software di gestione della salute, per sistematizzare e classificare le condizioni di salute dei dipendenti, e per i dipendenti con anomalie sono stati organizzati colloqui di educazione sanitaria con il personale medico in loco e follow-up per le rivalutazioni, per garantire la cura della salute dei dipendenti.

Controllo della salute per pericoli speciali

      In base alle normative, vengono effettuati controlli della salute speciali per operazioni particolari all'interno dello stabilimento (lavori rumorosi, esposizione a radiazioni ionizzanti, lavori con piombo, manganese e composti, nichel e composti e polveri). Negli ultimi cinque anni, non ci sono stati dipendenti classificati come aventi anomalie di quarto livello correlate al lavoro, mentre i dipendenti classificati di secondo livello sono stati sottoposti a colloqui di valutazione con medici specialisti in loco e, se necessario, sono state apportate modifiche al lavoro per ridurre il rischio di malattie professionali.

Servizi medici professionali

La sede centrale di Hsinchu, la seconda fabbrica di Hsinchu e la filiale di Kaohsiung collaborano rispettivamente con l'ospedale affiliato della National Taiwan University College of Medicine di Hsinchu e l'802 Military Hospital di Kaohsiung, inviando mensilmente medici specialisti per fornire servizi in loco, eseguendo valutazioni di reinserimento lavorativo, analisi e valutazione dei risultati dei controlli sanitari, protezione della salute materna, valutazione dei lavoratori ad alto rischio, prevenzione delle malattie professionali, ecc.

Meccanismo di pronto soccorso

      La sede centrale di Hsinchu e la seconda fabbrica di Hsinchu sono dotate di dispositivi AED e ogni anno viene organizzato un corso di "Formazione di emergenza CPR+AED" all'interno dello stabilimento, nel 2023 un totale di 26 dipendenti hanno ricevuto formazione, attuando il principio che "tutti sanno fare CPR e salvano gli altri e se stessi". Ogni stabilimento ha allestito kit di pronto soccorso e ha formato personale di pronto soccorso per fornire assistenza di emergenza immediata.

Protezione della salute materna

      Nel 2023, un totale di 11 dipendenti donne in gravidanza hanno ricevuto protezione della salute materna, e il personale medico ha completato 8 interviste di identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e conferma del contenuto lavorativo tramite colloqui telefonici o di persona, fornendo informazioni educative relative alla gravidanza e al post-partum. È stata allestita una sala per l'allattamento e sono stati forniti distintivi identificativi per le dipendenti in gravidanza sulla linea di produzione, per aumentare la visibilità e ridurre i rischi correlati. Nel 2023, non ci sono stati casi di controversie o reclami causati dalla protezione della maternità.

Prevenzione delle violazioni illegali sul posto di lavoro

      Il presidente ha firmato una dichiarazione "Dichiarazione scritta per la prevenzione della violenza sul posto di lavoro", per garantire che tutti i dipendenti, durante l'esecuzione delle loro mansioni, siano protetti da molestie fisiche o psicologiche e discriminazioni illegali che possano causare malattie mentali, e la dichiarazione è stata tradotta in inglese e vietnamita in base alla nazionalità dei lavoratori migranti, e comunicata a tutti i dipendenti tramite email e affissa in bacheca.

Guang Hsiang Technology ha ricevuto il marchio di azienda verde 2023

      Implementare azioni ecologiche è sempre una buona cosa, Guang Hsiang Technology, nell'agosto 2023, ha organizzato un seminario sulla vita verde: "Veleni nella vita - leggeri e senza tossine", per sensibilizzare i dipendenti sull'importanza dell'educazione alla protezione ambientale, su come scegliere correttamente gli alimenti e mantenere una dieta sana, tutto ciò rappresenta un'azione concreta di Guang Hsiang Technology per creare un ambiente di lavoro felice e una buona comunicazione, e ha ricevuto il marchio di azienda verde conferito dall'Associazione per la promozione dell'educazione ambientale della Repubblica di Cina.

Attività di promozione della salute

      In base ai risultati dei controlli sanitari del 2022, il 50% dei dipendenti ha un BMI>24 e il 73% dei dipendenti ha problemi di fegato grasso, dimostrando che il sovrappeso è la principale anomalia, e altri problemi di salute possono essere efficacemente migliorati con la perdita di peso, come ipertensione, iperlipidemia, iperglicemia, fegato grasso, ecc. La perdita di peso è uno dei principali progetti di promozione della salute all'interno dello stabilimento, quindi nel 2023, la promozione della salute si concentra sulla "perdita di peso", suddivisa in competizioni di perdita di peso e camminate abbinate a corsi di esercizi aerobici, con la partecipazione di 85 dipendenti all'evento, per un totale di 260 kg persi, accumulando 122.224.542 passi, equivalenti a 97.780 km, riducendo le emissioni di carbonio di 21.267 kg.

Screening per quattro tipi di cancro

      Il numero di dipendenti donne in Guang Hsiang è quasi il doppio rispetto a quello dei dipendenti uomini, in particolare il cancro al seno (primo tipo di cancro tra le donne) e il cancro della cervice (decimo tipo di cancro tra le donne) sono i tumori più comuni tra le donne. Per consentire ai dipendenti di risparmiare tempo e denaro, è stato organizzato uno screening per quattro tipi di cancro all'interno dello stabilimento in collaborazione con l'ufficio sanitario locale, per effettuare controlli regolari che possano aiutare a scoprire anomalie e a diagnosticare e trattare precocemente.

Corsi di formazione sulla guida sicura

      Nel 2023, la principale causa di infortuni è stata rappresentata dagli incidenti stradali dei dipendenti in moto durante il tragitto casa-lavoro, pertanto è stato avviato un corso di formazione sulla guida sicura per motocicli, richiedendo ai dipendenti coinvolti negli incidenti di seguire il corso, promuovendo e educando sui concetti di guida difensiva, posture corrette di guida della moto, tecniche di frenata e conoscenze sui conflitti stradali.

Attività di promozione della salute - Retroscena