직업 안전 보건 관리

      광협기술은 직업 안전 보건 관리 규정에 따라 직업 안전 보건 관리 시스템을 구축하고 시행하였으며, 관리 방침을 정하고 PDCA 사이클을 통해 지속적으로 개선하며, 정기적으로 회사 직업 안전 보건 위원회에서 12대 주제에 대해 논의하여 동료들의 작업 및 환경 안전을 향상시키고 건강 관리를 촉진합니다.

직업 안전 보건 정책

      광협기술은 안전하고 친근한 작업 환경을 제공하며, 직원의 신체적 및 정신적 건강을 보호하고 '안전 보건 정책'을 수립합니다:

• 각종 안전 및 위생 관련 법령, 규정 및 공장 내 규칙과 기준을 철저히 준수합니다.
• 직장 안전 점검 및 위험 식별을 통해 안전 및 위생 관련 위험을 줄이고, 좋은 직장 환경을 조성합니다.
• 직업 안전 및 위생 관리 시스템을 시행하고, 적절한 경영 자원을 투입하며 지속적인 개선을 효과적으로 관리합니다.
• 교육 및 공장 내 홍보 활동 등을 통해 전 직원의 안전 의식을 높이고, 근로자와의 상담 및 소통을 실천하며, 공장 내 모든 직원이 안전 및 위생 활동에 참여하도록 촉진합니다.

직업안전보건위원회

      광협기술은 직원의 상담과 참여를 중요시하며, 노동자 대표는 직업안전보건법에 따라 직원들이 공동으로 선출하도록 위임받아, 노사회의 노동자 대표의 동의를 얻어 매 분기 직업안전보건위원회(안전위원회)에 참여하여 안전보건 작업 규칙 개정, 사고 조사, 작업 환경 모니터링 실시 등과 함께 각종 안전보건 관련 의제의 결정을 공동으로 진행합니다.

위험 식별 및 위험 평가

      광협기술은 직업안전보건 관리 시스템 구조에 따라 위험 요소가 특정 집단에 미치는 영향을 고려하여, 고령자, 중고령자, 임산부, 미성년 노동자 등을 대상으로 위험 식별 및 위험 평가를 수행하여 적절한 통제 조치가 시행될 수 있도록 합니다:

1. 모든 작업 또는 공정을 식별합니다: 사업 단위의 모든 작업 환경 및 작업을 포함해야 하며, 과거의 위험 사건 경험을 고려해야 합니다.
2. 위험 및 결과 식별: 작업의 위험 원인에 대해 모든 잠재적 위험과 그 발생 원인 및 합리적이고 가장 심각한 결과를 식별해야 합니다.
3. 기존 보호 시설 확인: 확인된 기존 보호 시설은 공학적 통제, 관리 통제 및 개인 보호구 등으로 분류되어 후속 분석 및 적용에 유리해야 합니다.
4. 위험의 위험 평가: 유해 물질 및 유해 에너지 노출에 대한 건강 위험 평가를 수행할 때, 작업 환경 측정 및 모니터링 결과를 고려해야 합니다.
5. 위험 감소를 위한 통제 조치 결정: 제거, 대체, 공학적 통제, 관리 통제 및 개인 보호구 등의 우선 순위에 따라, 기존 기술 능력 및 사용 가능한 자원 등의 요소를 고려하여 효과적으로 위험을 줄이는 통제 조치를 취해야 합니다.
6. 통제 조치 후의 잔여 위험 확인: 수행된 또는 취해진 위험 통제 조치는 정기적 또는 비정기적으로 감독 및 측정하여 그 준수도 및 통제 효과를 보장해야 합니다.

사고 조사

      광협기술은 '사고 조사 대책 관리 절차'에 따라 사고 조사 및 분석을 수행하여, 허위 경고, 이상, 부상 및 중대 사고 발생 경과를 정확히 이해하고 재발 방지 대책을 수립합니다.

      사고 보고: 직업 사고가 발생할 경우 즉시 통보해야 합니다. 사고 발생 시간, 장소, 부상자 수 및 부상 정도 등의 상세 정보를 포함해야 합니다.

1. 위험 식별 및 위험 평가: 조사자는 작업 장소에 대한 부상을 초래하는 요소를 식별하고, 위험 발생 가능성과 심각성을 평가하여 사고 발생 원인과 영향을 확인합니다.
2. 등급 관리: 고위험 지역 및 직업병의 고위험 작업 임무를 우선 처리합니다.
3. 교정 조치 결정: 유사한 사고의 재발을 방지하기 위해 교정 조치를 취합니다.

직업 부상 관리

      광협기술은 건강하고 안전한 작업장을 구현하기 위해 지속적인 교육 훈련, 안전 홍보 및 활동을 통해 사고 보고 및 조사 절차를 수립하고, 전체 사고 원인에 대한 분석 및 적절한 예방 조치를 취합니다. 관할 기관이 정의한 직업 재해 통계 방법에 따라 2023년 각 공장 지역의 산업 재해 사건 수, 장애 부상 빈도(FR), 장애 부상 심각도(SR)를 통계적으로 집계하였으며, 고雄 공장의 산업 재해는 물리적 경미한 부상(인원 화상 및 화학물질 분사)으로, 후속적으로 인원 교육 훈련 강화 및 보호 장비 착용을 통해 위험 발생을 줄였습니다. 직업 부상으로 인한 사망 사건은 없으며, 중대한 직업 부상도 없습니다.

교육 훈련 계획 및 실행 성과

      2023년 광협 직업 안전 보건 교육 과정 총 교육 횟수는 1,087명, 총 시간은 2,802시간입니다.

직업 건강 서비스

      직업 안전법에 따라 비정상 작업 부하, 모성 건강 보호, 인체 위험, 직장 불법 침해 계획을 수립하고, 계획에 따라 직업 간호사 및 직업 의사가 돌봄을 제공합니다.

직원 건강 검사

      법규 빈도보다 우수하게 매년 공장에서 일반 건강 검사를 실시하며, 직업 전문 의사와 함께 논의하여 법규보다 우수한 검사 항목을 설정합니다. 예를 들어, 암 검사 항목, 대장암 분변 잠혈 검사, 심장 심전도, 골반 초음파, 갑상선 초음파 등의 검사를 포함합니다.

      또한 건강 관리 소프트웨어를 도입하여 직원 건강 상태를 체계적으로 분류하고, 비정상 직원에 대해 공장 내 의료진과의 면담 및 교육을 통해 재검사 및 추적 관리를 실시하여 직원 건강 관리를 실현합니다.

특별 위험 건강 검사

      법규에 따라 공장 내 특별 작업(소음 작업, 방사선 작업, 납 작업, 망간 및 그 화합물 작업, 니켈 및 그 화합물 작업 및 분진 작업)에 대해 특별 건강 검사를 실시합니다. 최근 5년간 특별 건강 검사에서 직원이 작업과 관련된 4급 이상 이상으로 판별된 사례는 없으며, 2급으로 판별된 직원은 공장 내 직업 전문 의사와의 면담 평가를 통해 필요 시 작업 조정을 실시하여 직업병 발생 위험을 줄입니다.

전문 의료 서비스

신주쿠 본사, 신주 2공장, 고雄 지사는 각각 국립 타이완 대학교 의과대학 부속 병원 신주 타이완 분원, 802 국군 고雄 종합 병원과 협력하여 매월 직업 전문 의사를 파견하여 현장 서비스를 제공하고, 재배치 작업 평가, 건강 검사 결과 분석 및 평가, 모성 건강 보호, 고위험 노동자 평가, 작업 관련 질병 예방 등을 수행합니다.

응급 구조 메커니즘

      신주 본사, 신주 2공장에 AED 장비를 배치하고, 매년 공장에서 'CPR+AED 응급 훈련'을 실시하여 2023년 총 26명의 직원이 훈련을 받았으며, 공장 내 '모두가 CPR을 할 수 있고, 남을 구하고 자신도 구한다'는 원칙을 실현합니다. 각 공장 지역은 법규에 따라 응급 처치 키트를 설치하고, 훈련된 응급 인력을 배치하여 첫 번째 응급 처치를 제공합니다.

모성 건강 보호

      2023년 총 11명의 여성 임신 직원이 모성 건강 보호를 받았으며, 의료진이 전화 또는 대면 인터뷰를 통해 8건의 위험 식별, 위험 평가 및 작업 내용 확인을 완료하고, 임신 기간 및 출산 후 관련 건강 교육 정보를 제공합니다. 또한 수유실을 마련하고 생산 라인 임신 직원 전용 식별 팔찌를 제공하여 인지도를 높이고 관련 위험을 줄입니다. 2023년 본사는 모성 보호로 인한 분쟁이나 불만 사건이 발생하지 않았습니다.

직장 내 불법 침해 예방

      이사장이 서명한 '직장 폭력 예방에 대한 서면 성명'을 통해 모든 직원이 직무 수행 과정에서 신체적 또는 정신적 괴롭힘 및 차별로 인한 불법 침해로부터 면역을 보장받도록 하며, 이주 노동자의 국적에 따라 영어, 베트남어로 동시 번역하여 전자 메일 및 게시판에 공지하여 모든 직원에게 알립니다.

광협기술, 2023년 녹색 기업 인증 수상

      환경 보호 행동을 실천하는 것은 항상 더 좋습니다. 광협기술은 2023년 8월 '생활 독소 - 무독한 삶'이라는 주제로 녹색 생활 강좌를 개최하여 직원들에게 환경 보호 교육의 중요성을 알리고, 일상 식사에서 적절한 식품 선택과 건강한 섭취 방법을 교육하여 행복한 직장과 원활한 소통을 위한 구체적인 노력을 기울였으며, 중화민국 유기 생활 환경 교육 촉진 협회로부터 녹색 기업 인증을 수여받았습니다.

건강 증진 활동

      2022년 직원 건강 검사 결과, BMI>24 체중 과다 비율이 50% 이상이며, 전체 공장 직원의 73%가 지방간 문제를 겪고 있어 체중 과다가 가장 큰 이상으로 나타났습니다. 다른 건강 이상 문제는 체중 감소 후 함께 효과적으로 개선될 수 있으며, 예를 들어 고혈압, 고지혈증, 고혈당, 지방간 등의 건강 문제를 해결하기 위해 체중 감소는 공장에서 진행할 수 있는 건강 증진의 주요 항목 중 하나로, 2023년에는 '체중 감소'를 연간 건강 증진 활동의 주제로 삼아 체중 감소 및 걷기 대회를 진행하고 유산소 운동 과정을 병행하여 총 85명이 본 활동에 참여하였으며, 전체적으로 260kg의 체중을 감량하고, 총 122,224,542보를 기록하여 97,780km의 거리를 환산하여 21,267kg의 탄소 배출을 줄였습니다.

4대 암 검사

      광협의 여성 직원 수는 남성 직원의 두 배에 가까우며, 특히 유방암(여성 암 1위) 및 자궁경부암(여성 암 10위)은 여성에게 흔한 암입니다. 직원들이 비용과 시간을 절약할 수 있도록 공장에서 개인 건강을 효과적으로 관리할 수 있도록 지역 보건소와 협력하여 공장에서 4대 암 검사를 실시하며, 정기 검사가 이상 발견 및 조기 발견 및 조기 치료에 효과적으로 도움이 됩니다.

안전 운전 교육 훈련 과정

      2023년 부상 발생 상황은 주로 직원의 오토바이 출퇴근 교통 사고가 주요 원인으로, 오토바이 안전 운전 교육 훈련 과정을 개설하여 사고 직원이 반드시 교육을 이수하도록 하며, 방어 운전 개념, 올바른 오토바이 탑승 자세, 제동 기술 및 운전 분쟁 지식 등을 교육합니다.

건강 증진 활동 하이라이트